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    Águila volando
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    • Liderazgo
    • Sin categoría
    • 28 de febrero de 2021

    Parónimos: ¿Casualidad o causalidad?

    Parónimos: ¿Casualidad o causalidad? Casualidad y causalidad. Dos palabras muy parecidas desde el punto de vista semántico, pero casi opuestas en cuanto al contenido que expresan. Parónimos: ¿Qué son? En nuestro idioma existen palabras que son semejantes en el sonido, pero se escriben de forma diferente y tienen significados disímiles.  A esta circunstancia

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    La improvisación teatral en la empresa
    • Desarrollo personal
    • 19 de febrero de 2021

    La improvisación teatral en la empresa

    La improvisación teatral en la empresa. La Improvisación Teatral significa una ausencia de enjuiciamiento personal, es también saber escuchar y poner el foco fuera de mí, para relativizar nuestra responsabilidad personal, confiando en que el papel de los demás es tanto o más importante como el mío.   ¿Qué es la Improvisación Teatral?

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    La búsqueda de la felicidad.
    • Desarrollo personal
    • 12 de febrero de 2021

    La Infelicidad asociada a la búsqueda de la Felicidad

    La infelicidad asociada a la búsqueda de la felicidad. Resulta desolador cuánta infelicidad puede causar la búsqueda incesante de la felicidad. Más cuando, en algunos casos, tanto sacrificio no está necesariamente asociado a la llegada exitosa a la meta. Quizás por no tener bien definido el lugar al que se quiere llegar o bien

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    • Liderazgo
    • Sin categoría
    • 4 de febrero de 2021

    El liderazgo ejemplar

    El liderazgo ejemplar usa el ejemplo personal como herramienta de cambio y de influencia en la gente que trabaja con nosotros

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    • Sin categoría
    • 2 de febrero de 2021

    La dimensión humana de las decisiones

    La dimensión humana de las decisiones. En las empresas, como en la vida, toda decisión tiene consecuencias, y no una, dos o tres, a veces muchas e importantes consecuencias. Claro está, en dependencia del tipo de decisión el impacto puede ser menor o mayor, pero todo lo que se ordena u orienta en alguna

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    el-trabajo-en-equipo-y-las-organizaciones
    • Desarrollo organizacional
    • 22 de diciembre de 2020

    ¿Qué aporta el trabajo en equipo a las personas y a las organizaciones?

    ¿Qué aporta el trabajo en equipo a las personas y a las organizaciones? Autores: Francisca Berrocal Santiago Pereda​ Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada

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    Lideres-formales-e-inofrmales
    • Liderazgo
    • 9 de diciembre de 2020

    El Liderazgo y la Influencia

    El Liderazgo y la Influencia Enrique Piñero Existe una relación estrecha entre el Liderazgo y la influencia. Un líder es aquella persona que influye sobre un grupo de personas para conducirlos o guiarlos hacia un objetivo. Si el liderazgo se ejerce desde una posición o puesto reconocido estamos frente a un líder formal.

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    procesamiento visual
    • Comunicación y expresión oral
    • Creatividad e Innovación
    • Desarrollo personal
    • 22 de abril de 2019

    EL PODER DEL PENSAMIENTO VISUAL VISUAL THINKING

    ¿Qué es el Pensamiento Visual? El Visual Thinking o, en su traducción en español, Pensamiento Visual (P.V.) es una metodología de trabajo orientada a facilitar la expresión de ideas, comunicación de conceptos complejos y resolución de problemas mediante la utilización de la capacidad, innata en todos nosotros, de pensar visualmente. Somos una computadora

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