Hoy en día en muchos ámbitos profesionales es de gran importancia realizar presentaciones efectivas. Comunicarnos con impacto y eficacia constituye un reto y una necesidad para el desarrollo de la excelencia profesional.

Por lo tanto, saber expresar con claridad e impacto nuestras ideas es sin duda un valor personal y profesional. A través de las palabras influimos en los demás, guiamos, enseñamos, motivamos, convencemos, negociamos, etc. Por ello es importante diseñar, construir y trasmitir un discurso que cumpla los objetivos que perseguimos, impacte y quede en la memoria de los que lo escuchan.

Esta formación le dará las herramientas necesarias para generar confianza, comportarse asertivamente y controlar situaciones cotidianas en el trabajo que te ayudarán armonizar las relaciones profesionales en la gestión de los equipos.

Para todos los profesionales que quieran mejorar sus técnicas de comunicación en público

Hablar en público con confianza y seguridad.

Utilizar técnicas de impacto para captar la atención y motivar al público.

Ganar en credibilidad y ser más “atractivo” durante la exposición.

Aprender a ser empático o asertivo según la situación.

Planificar acertadamente los medios y el tiempo y ponerlos en función de los objetivos de la charla.

Adecuar tu exposición a las características del auditorio.

Transmitir con eficacia los mensajes que deseas.

Gestionar con éxito imprevistos que pueden surgir durante una charla.

Conocer tus potencialidades e identificar la estrategia de expresión en público adecuada a tus características personales.

Controlar los principales aspectos del lenguaje no verbal y del éxito de tu ponencia.

1.La comprensión del comportamiento asertivo

La definición de asertividad en el lugar de trabajo.

Identificar la relación entre la asertividad y el equilibrio trabajo / vida.

Identificar los comportamientos vinculados con la asertividad.

Introducción a las técnicas de asertividad para decir “no” y hacer peticiones.

2.Reconocer la relación entre asertividad, confianza y autoestima.

La distinción entre el comportamiento asertivo, agresivo y pasivo.

Autoevaluación de su estilo – las fortalezas y debilidades asociadas.

Reconociendo su propio estilo y comportamientos.

3.Manejar situaciones difíciles y Personas con confianza y asertivamente.

Enfrentar los desafíos individuales que se producen en el lugar de trabajo.

Trabajar de manera proactiva para prevenir futuros problemas en el lugar de trabajo.

4.La asertividad y el lenguaje corporal.

Tomar el control a través del lenguaje corporal positivo.

Utilizando un lenguaje asertivo y positivo – hacer que su mensaje sea claro.

5.Planificación de la estrategia personal para la Atención de Comportamiento Asertivo

El desarrollo de un plan de acción personal.

Dr. Enrique Piñero Estrada

Autor del Best Seller "Tú puedes mover el mundo".

Presidente del Centro Internacional de Excelencia y Desarrollo Ingentis y Profesor Colaborador honorífico de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid. Experto en liderazgo, dirección y motivación de personas y gestión estratégica de las organizaciones. Es un reputado conferenciante nacional e internacional, con amplia experiencia en el liderazgo de equipos de alto rendimiento como asesor de grandes empresas con presencia en diversos países de Latinoamérica y Europa.

Begoña Correas Olmedilla.

Responsable de Organización y Calidad en Centro Internacional de Excelencia y Desarrollo Ingentis, y profesora Asociada e investigadora en la Universidad de Alcalá. Doctoranda en Economía y Gestión Empresarial, con Máster Business Administration en Management y Gestión del Cambio posee una amplia experiencia profesional en gestión y dirección de equipos.

Como docente desarrolla técnicas, dinámicas de grupo y actividades para potenciar y desarrollar una comunicación positiva, el desarrollo del trabajo en equipo y la resolución de conflictos. El trabajo con sus alumnos resulta siempre muy práctico, llevándolos al día a día de las empresas.

Nuestros formadores expertos son consultores especializados en formación empresarial, expertos en el Sector Educativo y/o expertos en el área y competencias profesionales a desarrollar en el curso.

(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).