Las nóminas son un elemento fundamental tanto desde el punto de vista de la empresa como del trabajador, y España se caracteriza por ser un país con una legislación estrictas y numerosos convenios, por lo que es uno de los países en los que las nóminas son más complejas. Poder controlar y realizar de forma adecuada las nóminas reduce el riesgo de costes por errores, además de impactar de forma positiva en los resultados, puesto que a veces los costes por errores en las nóminas suponen un duro traspié para las empresas. Por ello, este curso está diseñado para ver de forma práctica, dinámica y exhaustiva 8 casos prácticos de nóminas españolas. Porque no hay mejor forma de aprender algo que practicando, haciendo, deshaciendo y siempre acompañado por un experto.

El curso va dirigido a Personal del Departamento de Recursos Humanos con responsabilidad en la elaboración de nóminas y seguros sociales en Portugal, Responsables de Administración de Personal, Asesores Laborales, Directores Ejecutivos que deban tomar decisiones en esta área, Nuevas incorporaciones a los Departamentos de Personal y/o Administración.

Ofrecer conocimiento sobre los aspectos de la nómina que resulte válido para la gestión empresarial.

Proporcionar los conocimientos necesarios para realizar las nóminas, a través de los casos prácticos complejos.

8 casos prácticos de cálculo de la nómina:

1. Embargo.

2. 3 casos de IT

3. Salario mensual con dietas

4. Salario diario, alta e IT en el mismo mes

5. Huelga

Tamise Souza

Graduada en Derecho y en Psicología y Pedagogía Laboral, además cuenta con diferentes másteres especializados como el de Dirección y Gestión de RR. HH del Centro de Estudios Financieros, o el de Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Camilo José Cela y Bureau Veritas.

Cuenta con una larga trayectoria profesional, tanto en dirección de RR. HH como en formación y elaboración de contenidos de formación. Ha impartido formaciones sobre Seguridad Social, Legislación laboral portuguesa, nóminas portuguesas, normativa laboral española y nóminas españolas, entre otras, en diferentes empresas e instituciones, incluida la Cámara de Comercio.

Nuestra experta está capacitada para la impartición de este curso en español, tanto por el conocimiento de la legislación y su lugar de origen (Portugal), como su aptitud bilingüe del idioma al residir en España.Dña. Francisca Berrocal

Cuenta con más de 25 años de experiencia como consultora de Recursos Humanos y ha asesorado a organizaciones tanto públicas como privadas en la implantación de sistemas de gestión por competencias, así como en la implantación, desarrollo y evaluación de programas en el área de selección y desarrollo de personas. Es profesora Contratada Doctora en la Facultad de Psicología en la Universidad Complutense de Madrid. Autora/coautora de varias publicaciones en revistas nacionales e internacionales y es coautora de varios libros sobre gestión de RRHH por competencias y formación. Especialista senior las áreas de RRHH y Personas y Talento de Centro Ingentis.