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Nóminas españolas. Casos prácticos avanzados

Poder controlar y realizar de forma adecuada las nóminas reduce el riesgo de costes por errores, además de impactar de forma positiva en los resultados

Información

Las nóminas son un elemento fundamental tanto desde el punto de vista de la empresa como del trabajador, y España se caracteriza por ser un país con una legislación estrictas y numerosos convenios, por lo que es uno de los países en los que las nóminas son más complejas. Poder controlar y realizar de forma adecuada las nóminas reduce el riesgo de costes por errores, además de impactar de forma positiva en los resultados, puesto que a veces los costes por errores en las nóminas suponen un duro traspié para las empresas. Por ello, este curso está diseñado para ver de forma práctica, dinámica y exhaustiva 8 casos prácticos de nóminas españolas. Porque no hay mejor forma de aprender algo que practicando, haciendo, deshaciendo y siempre acompañado por un experto.

El curso va dirigido a Personal del Departamento de Recursos Humanos con responsabilidad en la elaboración de nóminas y seguros sociales en Portugal, Responsables de Administración de Personal, Asesores Laborales, Directores Ejecutivos que deban tomar decisiones en esta área, Nuevas incorporaciones a los Departamentos de Personal y/o Administración.

Ofrecer conocimiento sobre los aspectos de la nómina que resulte válido para la gestión empresarial.

Proporcionar los conocimientos necesarios para realizar las nóminas, a través de los casos prácticos complejos.

8 casos prácticos de cálculo de la nómina:

1. Embargo.

2. 3 casos de IT

3. Salario mensual con dietas

4. Salario diario, alta e IT en el mismo mes

5. Huelga

Tamise Souza

Graduada en Derecho y en Psicología y Pedagogía Laboral, además cuenta con diferentes másteres especializados como el de Dirección y Gestión de RR. HH del Centro de Estudios Financieros, o el de Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Camilo José Cela y Bureau Veritas.

Cuenta con una larga trayectoria profesional, tanto en dirección de RR. HH como en formación y elaboración de contenidos de formación. Ha impartido formaciones sobre Seguridad Social, Legislación laboral portuguesa, nóminas portuguesas, normativa laboral española y nóminas españolas, entre otras, en diferentes empresas e instituciones, incluida la Cámara de Comercio.

Nuestra experta está capacitada para la impartición de este curso en español, tanto por el conocimiento de la legislación y su lugar de origen (Portugal), como su aptitud bilingüe del idioma al residir en España.Dña. Francisca Berrocal

Cuenta con más de 25 años de experiencia como consultora de Recursos Humanos y ha asesorado a organizaciones tanto públicas como privadas en la implantación de sistemas de gestión por competencias, así como en la implantación, desarrollo y evaluación de programas en el área de selección y desarrollo de personas. Es profesora Contratada Doctora en la Facultad de Psicología en la Universidad Complutense de Madrid. Autora/coautora de varias publicaciones en revistas nacionales e internacionales y es coautora de varios libros sobre gestión de RRHH por competencias y formación. Especialista senior las áreas de RRHH y Personas y Talento de Centro Ingentis.

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