La comunicación interna es aquella que está orientada y dirigida a mantener una buena comunicación con los trabajadores de una empresa.

Para lograr el éxito del plan de negocios de una compañía, hay que procurar tener también un buen clima laboral entre los empleados, así como una adecuada comunicación interna empresa-trabajadores.

Es fundamental fomentar la comunicación entre los miembros que componen un negocio y motivarlos para que desempeñen con eficacia sus tareas.

En este curso aprenderás gracias a una efetiva comunicación interna, a estimular a los empleados para que realicen su trabajo de forma óptima, a tener en cuenta sus opiniones y establecer un clima de confianza.

Este curso está pensado para cualquier persona que quiera mejorar su capacidad comunicativa o que quiera dar un salto cualitativo en su carrera.

También indicado para aquellas personas que por su actividad laboral deban comunicar o redactar textos de calidad en su empresa, independientemente del departamento al que correspondan.

Guiar una reflexión compartida sobre la utilidad de la comunicación interna como herramienta de management para mejorar el grado de implicación y compromiso empresarial de los empleados.

Aportar un modelo de trabajo para la realización de diagnósticos, fijación de objetivos y el diseño de estrategias y planes de Comunicación Interna.

Conocer el uso y valor de los principales canales de comunicación interna y cómo trabajarlos.

1.La aportación de la Comunicación Interna: Comunicación, cultura, compromiso y desempeño de los profesionales.​

Caso (debate abierto): Tres años de soledad

2.Planificación de la Comunicación Interna. Auditorías, estrategias, proceso de diseño de planes de Comunicación Interna y medición.​

3.Herramientas y canales de Comunicación Interna.

4.El papel de los directivos y mandos en la Comunicación Interna.​

Caso (debate abierto): Llega un nuevo Presidente

5.Branding interno: el poder de la marca para movilizar al empleado.

Nuestros formadores expertos son consultores especializados en formación empresarial, expertos en el Sector Educativo y/o expertos en el área y competencias profesionales a desarrollar en el curso.

(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).