El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo de estrés laboral, un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima, y está caracterizado por un proceso paulatino, por el cual las personas pierden interés en sus tareas, el sentido de responsabilidad y pueden hasta llegar a profundas depresiones.

En este curso se dará a conocer el síndrome de agotamiento laboral o síndrome del trabajador quemado (burn out), en profundidad, con el fin de prevenir y/o intervenir los casos y brindar, a la empresa y a sus empleados, conocimientos y herramientas para la implementación de actividades de prevención e intervención con el propósito de disminuir la prevalencia y reducir la aparición de secuelas derivadas del síndrome.

Se dirige tanto a trabajadores que padecen un estrés laboral continuado en el tiempo como para empresarios o responsables de grupos de personas para aprender a identificar y gestionar dicho estrés con sus trabajadores.

Aprender a detectar las causas y consecuencias que llevan a situaciones de burn out.

Ser capaces de utilizar técnicas que les faciliten prevenir situaciones de burn out.

Conocer las intervenciones actuales que se pueden implementar en el caso de que ya se encuentren inmersos en situaciones relacionadas con el burn out.

Aprender a manejar su estrés y sea capaz de utilizar técnicas de resolución de conflictos para prevenir el burn out.

Aprender a detectar las causas y consecuencias que llevan a situaciones de burn out.

Ser capaces de utilizar técnicas que les faciliten prevenir situaciones de burn out.

Conocer las intervenciones actuales que se pueden implementar en el caso de que ya se encuentren inmersos en situaciones relacionadas con el burn out.

Aprender a manejar su estrés y sea capaz de utilizar técnicas de resolución de conflictos para prevenir el burn out.

Rebeca López-Tofiño García

Psicóloga Colegiada Nº M-32742, Máster en Psicología Jurídico, Judicial y Forense, Máster en Integración Social y Máster en Fundamentos de Ética, Bioética y Biojurídica.

Psicóloga especialista en el ámbito social de la Psicología e integradora social. En la actualidad, es Directora y Consultora de RRHH en distintas Empresas y trabaja como perito Judicial realizando valoraciones de Riesgos Psicosociales. Además, imparte programas y cursos de programas de Intervención Social (Género, Igualdad, Riesgos Psicosociales, etc.) de prevención e intervención para Grupos y Organizaciones, entre otras.(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).