En este curso se desarrolla de un modo práctico toda la gestión de la formación, las nuevas exigencias y novedades en la documentación exigida por Fundae, junto a las estrategias para optimizar el crédito de formación mediante participantes, módulos económicos, niveles de formación, etc.

Conoce en profundidad el sistema de bonificaciones en la formación programada para las empresas y gestiónalo de manera productiva y con seguridad jurídica.

Directores de Formación.

Técnicos de Formación.

Responsables de Tramitación de Subvenciones.

Formadores.

Directores de Personal o Recursos Humanos.

Consultores.

Gestión eficaz y con seguridad jurídica de la formación programa .

Conocer en profundidad el sistema de bonificaciones en la formación Programada por las empresas para gestionarlo de manera productiva y con seguridad jurídica.

Conocer la normativa de un modo práctico aplicable a todo el proceso formativo: comunicación, documentación, gestión de la formación, subcontratación, facturación, pagos y aplicación de la bonificación.

Conocer las novedades que entraron en vigor en 2020 y 2021.

Analizar el plan de formación bonificado acorde a la normativa vigente.

Conocer la tipología de inspecciones, infracciones y sanciones existentes y cómo gestionarlas.

UD1.Gestión de la formación programada por las empresas.

La Fundación Tripartita y las iniciativas de formación.

Normativa actual de aplicación.

Beneficiarios y casos especiales (becarios, bajas médicas, personal en excedencia, etc)

Modelos organizativos

Registro de entidades formativas.

Subcontratación de la formación y/o organización.

Grupo de empresas. Acreditación y modelo organizativo.

Requerimientos contractuales.

Excepciones para las empresas de menos de 50 y 100 empleados.

El crédito formativo.

Apartado especial: aula virtual vs teleformación.

Información a la RLT: plazos, contenido, discrepancias y consecuencias legales.

Aplicación de la bonificación en los seguros sociales.

Plazos legales y proceso documental. Documentación que custodiar y plazos legales.

Facturación y pagos. Requerimientos.

Obligaciones contables.

Cambios societarios.

UD2. Acciones y grupos formativos.

Características exigidas.

¿Se puede bonificar……? (casos que generan dudas)

Modalidades permitidas.

Mínimos y límites de participantes.

Mínimos y límites de duración.

Nivel básico y nivel medio superior.

Módulos económicos.

Máximo bonificable.

Requisitos para la bonificación

Aportación / Cofinanciación privada

Tipología de costes imputables

Costes no bonificables.

Comunicaciones y plazos legales.

UD3. Tipología de inspecciones.

Inspecciones presenciales. Ejemplos prácticos.

Inspección ex post. Ejemplos prácticos.

Inspección ex post inmediatas. Ejemplos prácticos.

Inspecciones por internet / por email.

Ejemplos prácticos.

Inspección vía email a alumnos bonificados.

Ejemplos prácticos.

La conciliación.

Ejemplos prácticos.

Presentación de alegaciones ante una propuesta de liquidación de la Fundae.

Ejemplos prácticos y recomendaciones.

Revisión del plan de formación bonificado acorde a la tipología de inspecciones existentes.

UD4. Infracciones y sanciones.

Infracciones leves, graves y muy graves.

Sujetos responsables

Sanciones

¿Quién tiene competencia para sancionar?

¿Cómo es el proceso sancionador?

¿Cómo se está aplicando la normativa sancionadora?

UD5. Uso práctico de la aplicación de Fundae.

Aspectos previos: apartados útiles e interesantes en la web de Fundae.

Área de usuarios.

Área de empresa.

Área de formación.

Área de actividad: informes de empresa.

Notificaciones.

Gestión práctica de una acción y grupo formativo.

Gestión de un PIF.

Nuestros formadores expertos son consultores especializados en formación empresarial, expertos en el Sector Educativo y/o expertos en el área y competencias profesionales a desarrollar en el curso.

(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).